Le gouvernement avait proposé la possibilité pour les français moyens, notamment les résidents en province, de pouvoir bénéficier d’une prime de transport allant jusqu’à 200 € par an pour par exemple l’entretien d’un véhicule si la personne utilise son véhicule pour se rendre sur son lieu professionnel, ou encore le remboursement à hauteur de X Euros de ses titre de transports et abonnements, comme c’est déjà le cas en région parisienne notamment. Le dispositif d’application légale de cette prime a été tout simplement botté en touche pour un motif complètement aberrant : cette rémunération/avantage donné au salarié est facultatif, et ne rentre pas dans le cadre habituelle d’une rémunération fixe à savoir sa constance et sa récurrence. Comment imaginer en cette période de crise que l’on n’empêche une possibilité donner à l’employeur la possibilité de favorise ses employés sans trop de charges, mais aussi très clairement, que l’on supprime ce petit coup de pouce financier possible dans le porte-monnaie du francais moyen.
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